2026年山东人力资源管理师三级考试冲刺押题试卷含解析.docVIP

2026年山东人力资源管理师三级考试冲刺押题试卷含解析

人力资源管理师三级考试冲刺押题试卷

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）

A.录用

B.保持

C.开发

D.战略制定

2.人力资源管理费用不包括（）

A.招聘费用

B.培训费用

C.员工福利费用

D.企业利润

3.岗位规范的内容不包括（）

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位员工规范

D.岗位职责

4.以下关于工作说明书的说法，错误的是（）

A.工作说明书内容可繁可简

B.岗位工作说明书是静态的

C.工作说明书是工作分析的直接结果

D.工作说明书内容必须完整

5.（）是人员招聘的前提条件之一。

A.工作岗位分类

B.工作岗位分析

C.工作岗位评价

D.工作岗位设计

6.招聘申请表的设计依据是（）

A.招聘对象

B.工作说明书

C.招聘计划

D.人力资源规划

7.内部招募的优点不包括（）

A.准确性高

B.适应较快

C.激励性强

D.费用较高

8.外部招募的不足不包括（）

A.筛选难度大

B.进入角色慢

C.招募成本低

D.决策风险大

9.面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）

A.结束阶段

B.导入阶段

C.核