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2026年职业指导师理论知识职业目标确立理论专项拔高卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据职业指导师考试历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

题号

题干

选项

1

根据《职业指导师职业目标确立理论》（2024版），职业目标的确立首要依据是（）

A.个人兴趣爱好B.家庭期望C.职业价值观与能力匹配度D.社会舆论导向

2

在职业目标确立的“SMART”原则中，“S”代表（）

A.Specific（具体）B.Measurable（可测量）C.Achievable（可实现）D.Relevant（相关）

3

2023年人社部发布的《职业指导师职业资格考试大纲》新增的考点是（）

A.职业生涯规划软件操作B.数字时代的职业适应力培养C.传统面试技巧D.职业伦理案例分析

4

下列哪项不属于职业目标确立的“价值澄清”步骤（）

A.列出个人最看重的五项价值观B.通过情景模拟测试价值观冲突C.直接采纳他人推荐的职业方向D.对比价值观与职业特征的匹配度

5

根据霍兰德职业兴趣模型，属于“现实型”（R）的人最适合从事的职业是（）

A.市场营销策划B.软件工程