资阳市人才发展集团有限公司公开招聘资阳市邮政管理局劳务派遣人员的笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-10 发布于河北
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资阳市人才发展集团有限公司公开招聘资阳市邮政管理局劳务派遣人员的笔试备考题库及答案解析.docx

资阳市人才发展集团有限公司公开招聘资阳市邮政管理局劳务派遣人员的笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤赔偿,张某可依法向以下哪个机构申请劳动仲裁?()

A、当地人民法院

B、当地劳动保障监察大队

C、当地劳动争议仲裁委员会

D、当地总工会

答案:C

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。人民法院只受理劳动争议仲裁裁决书送达之日起15日内提出的诉讼。劳动保障监察大队负责对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。总工会是职工的合法权益代表,不具备仲裁职能。因此,张某应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故选C。

2.某市文化局工作人员李某在执行公务时,因执行错误对商户张某造成了经济损失。李某的行为属于哪种法律后果?()

A、行政处分

B、民事侵权

C、刑事责任

D、行政赔偿

答案:D

解析:李某作为文化局工作人员,在执行公务过程中造成他人经济损失,属于职务行为。根据《中华人民共和国国家赔偿法》规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民、法人和其他

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