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- 2026-09-10 发布于江苏
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UI设计师设计一致性评定绩效考核表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
设计规范遵守
25%
规范文档阅读率
对设计规范文档的阅读率需达到100%,确保对规范有充分了解。
5
设计规范遵守
25%
规范执行准确率
设计输出需严格遵守规范,准确率达到95%以上。
4
设计规范遵守
25%
规范更新及时性
当设计规范更新时,能在规定时间内完成更新并应用。
3
设计规范遵守
25%
规范反馈及时性
对规范中的问题或建议,能在24小时内反馈。
4
设计规范遵守
25%
规范培训参与度
参与设计规范培训的积极性高,培训通过率达到100%。
4
视觉风格统一性
25%
色彩使用一致性
色彩使用需与品牌调性一致,一致性达到95%以上。
5
视觉风格统一性
25%
字体应用统一性
字体样式和大小需统一,符合设计规范。
5
视觉风格统一性
25%
图标风格一致性
图标风格需与整体设计风格保持一致,一致性达到98%以上。
4
视觉风格统一性
25%
界面布局一致性
界面布局需保持一致,符合用户体验原则。
4
视觉风格统一性
25%
设计元素使用频率
设计元素使用频率需合理,避免过度或不足使用。
3
交互逻辑一致性
20%
操作流程一致性
操作流程需简洁明了,一致性达到98%以上。
5
交互逻辑一致性
20%
反馈机制一致性
用户反馈机制需一致,响应速度达到95%以上。
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