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2026年合肥燃气集团有限公司人员招聘笔试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，工厂承担赔偿责任的主要法律依据是()。

A、刑法相关规定

B、行政法相关规定

C、合同法相关规定

D、侵权责任法相关规定

答案：D

解析：《民法典》侵权责任编规定了侵权责任的构成要件和赔偿范围。工厂作为用人单位，在生产经营活动中未能提供安全的工作环境，导致工人张某受伤，构成侵权行为。工厂应当承担侵权责任，赔偿张某的医疗费、误工费等损失。A项错误，刑法主要调整犯罪行为和刑罚，与本案无关。B项错误，行政法主要调整行政主体与行政相对人之间的关系，与本案无关。C项错误，合同法主要调整平等主体之间的合同关系，本案中工厂与张某之间不存在有效的劳动合同，不适用合同法。故选D。

2．某小学学生李某在体育课上跑步时不慎摔倒，导致腿部骨折。学校称已尽到安全保障义务，但李某家长认为学校应承担责任。根据《民法典》相关规定，判断学校是否应承担责任的关键因素是()。

A、学校是否提供了体育器材

B、学校教师是否进行了安全教育

C、学校是否尽到了合理的教育、管理、保护义务

D、李某是否违反了课堂纪律

答案：C

解析：《民法典》