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煤矿机电人员不安全行为管理和工作目标

为提升煤矿机电安全精细管理水平，实现安全生产长治久安，全面加强对员工不安全行为的控制与管理，特制定员工不安全行为控制与管理指导思想、奋斗目标和控制目标。

1、指导思想：坚持“以人为本”的科学理念和“从零开始，向零奋斗”的安全核心理念，坚持“风险预控”的管理新思路，全面提高机电员工的安全责任意识，建立安全管理长效机制。

2、奋斗目标：杜绝不安全行为人身事故，实现执行制度零距离、生产组织零违章、操作过程零失误，达到矿井的本质安全。

3、控制目标：消灭轻伤以上人身事故，杜绝三级以上非人身事故，员工不安全行为发生率逐年递减。

依据国家有关安全生产法律法规、“煤矿三