2026年福建省厦门市事业单位招聘《综合应用能力》试题及答案.docxVIP

2026年福建省厦门市事业单位招聘《综合应用能力》试题及答案

给定材料：

材料1：2025年以来，厦门市深化近邻党建引领基层治理机制，针对不同区域特点探索差异化治理路径。在湖里区殿前街道，聚集了12个工业园区、近20万外来务工人员，此前务工人员诉求反映渠道不畅，子女入学、租房纠纷、权益保障等问题频发。街道创新推出“厂居共治”模式，建立由社区党组织、园区管委会、企业代表、务工人员代表组成的共商议事平台，每周召开1次诉求对接会，开通24小时诉求热线，2025年全年协调解决务工人员子女入学学位1200余个，调解劳资纠纷370余起，诉求响应率达到99.2%。在鼓浪屿历史文化街区，针对文保要求和居民生活需求的矛盾，管委会牵头成立居民议事会，吸纳居民代表、商户代表、文保专家、城管、文旅等部门人员参与，先后出台民宿经营公约、街区噪声管控办法、老房修缮补贴细则等12项自治规则，既解决了此前民宿扰民、老房修缮难等民生痛点，也守住了鼓浪屿的文化风貌。在思明区莲前街道，各社区依托小区党支部建立“近邻爱心驿站”，为快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体提供休息、饮水、充电、应急药品等服务，还设置了“四点半课堂”，为双职工家庭、新就业群体子女提供免费课后托管，2025年累计服务群众超过8万人次。

材料2：作为国家海洋经济发展示范区，厦门市2025年海洋产业总产值达到2780亿元，同比增长8.9%，但发展过程