中国工商银行江西省分行2027年度校园招聘【620人】考试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.04万字
  • 约 26页
  • 2026-09-10 发布于河北
  • 举报

中国工商银行江西省分行2027年度校园招聘【620人】考试备考题库及答案解析.docx

中国工商银行江西省分行2027年度校园招聘【620人】考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲在商场购物时,因试穿衣物不慎滑倒摔伤,商场地面湿滑且未放置警示牌。甲要求商场赔偿医疗费,商场辩称是其员工疏忽导致地面湿滑。本案中,商场对甲的摔伤应承担的责任是()。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、推定责任

答案:A

解析:根据《民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,商场地面湿滑且未放置警示牌,存在明显过错,导致甲摔伤。商场应承担因其过错行为造成的侵权责任,属于过错责任。B项无过错责任适用于高度危险作业、产品责任等特殊侵权情形,本案不符合该情形。C项公平责任适用于双方均无过错且损失难以划分的情况,本案商场存在明显过错,不适用公平责任。D项推定责任要求法律直接规定或推定行为人存在过错,本案需根据具体事实认定过错,不属于推定责任。故选A。

2.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者年龄在30岁以下,并限定性别为男性。该公司的招聘行为()。

A、合法,符合市场用人需求

B、违法,违反就业促进法

C、合法,但需向劳动监察部门报备

D、违法,但可变通执行

答案:B

解析:《就业促进法》第三条禁止用人单位招用人员时设置性别、年龄等歧视性

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档