第5课 中国古代官员的选拔与管理 习题 （15 1） (2).docxVIP

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第5课同步测试

1．隋朝开始的科举考试,对我国的历史产生极大影响。下列现象较能反映唐朝进士科难考的有

①三十老明经,五十少进士;②大者登台阁,小者任郡县;

③缙绅虽位极人臣,不由进士终不为美④太宗皇帝真长策,赚得英雄尽白头

A．①② B．③④ C．①④ D．①③

2．宋真宗即位以后，召见知贡举的杨砺，对其言道“贡举重任，当务选擢寒俊，精求实艺，以副朕心。”“诏礼部所试合格举人，有权要亲族者，具名以闻。”景德二年（1005），因为毕士安、寇准为各自亲族.请求科第，真宗不得已准许后，又“诏诸王、公主、近臣无得以下第亲族宾客求赐科名”。材料可以用来说明科举制（）

A．选官程序上有很大随意性 B．选拔人才的标准灵活多样

C．被君主用以抑制世家大族 D．杜绝了特权势力干预朝政

3．据统计，在宋太宗统治的22年中平均每年录取进士近70人，比太祖时增加了5倍，此外，每年还要录取大批特进（宋官，正二品），且进士立即授官，并优等注拟（拟定官职），从而打破了此前进士不经吏部考核不得授官的惯例。这一做法

A．打破了特权阶层的垄断 B．扩大了官吏的人才来源

C．加速了冗官局面的形成 D．体现了重文轻武的国策

4．中国社科院历史研究员曾给“野史笔记”下