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  • 2026-09-10 发布于陕西
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关于带薪休假的申请

尊敬的________领导:

近期因工作压力持续增大,身体状况有所下降,经了解单位带薪休假政策后,考虑申请休假调整。计划休假时间为2026年6月1日至2026年6月10日,共10天。休假前已妥善安排工作,并将紧急事务托付同事,确保不影响单位日常运作。

鉴于近期承担的工作量较大,加班较为频繁,未能得到充分休息,导致出现持续性疲劳和轻微失眠。为保障后续工作质量和身体健康,有必要进行一段时间的调整。休假期间将遵守单位规定,不处理与工作相关事务,并适时向单位汇报恢复情况。若未能履行承诺,愿意接受单位相应处理。

望领导根据政策规定,予以批准。

此致

敬礼!

申请人(签名):________________日期:______年____月____日

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