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安宁疗护人才岗位体系设计
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一、安宁疗护人才岗位体系设计背景与目标 3
二、安宁疗护人才体系的核心内涵 5
三、安宁疗护人才岗位分类框架构建 7
四、安宁疗护核心岗位职责界定 10
五、安宁疗护支持性岗位职责划分 13
六、安宁疗护人才岗位能力模型设计 15
七、安宁疗护岗位胜任标准设定 18
八、安宁疗护人才岗位职业矩阵规划 21
九、安宁疗护人才岗位配置方案建议 25
十、安宁疗护人才招聘标准制定 27
十一、安宁疗护人才职业晋升通道设计 30
十二、安宁疗护岗位绩效评价体系构建 33
十三
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