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2026年经济师《劳动保障》模拟卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同中，关于试用期约定的下列说法中，正确的是（）。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

C.劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月

D.试用期可以约定两次以上

2.根据我国《社会保险法》，下列哪项不属于社会保险的范畴？（）

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.住房补贴

3.劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

4.在劳动安全卫生方面，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，检查间隔时间一般不超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

5.我国《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者，通知期限一般为（）。

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

6.工伤保险待遇中，下列哪项不属于一次性待遇？（）

A.工伤医疗费

B.一次性伤残补助金

C