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财务岗位能力提升培训方案

我在公司财务岗摸爬滚打快十年了，眼看着这些年财务行业的变化天翻地覆：电子发票全流程普及了，税费政策半年一小变、一年一大变，公司业务扩张之后还要求我们从“账房先生”转成业务伙伴，可身边不管是刚入职的新人还是干了十几年的老会计，都跟我吐槽过类似的苦恼：新人没人带全靠自己摸，踩坑踩得怀疑人生；老会计知识更新不及时，面对新系统新政策经常手忙脚乱；骨干想往管理岗升，又没地方系统学生财融合、财务分析这些本事。之前我们也零星搞过几次培训，要么内容不对口，要么不分层级一锅端，结果大家没收获，还白花了时间精力。所以这次我们结合全部门几十位同事的调研需求，量身做了这份财务岗位能力提升培训