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2026职业指导师(一级)考试试卷及答案解析

一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.在舒伯的生涯发展理论中，个体通过尝试和探索不同的职业角色，开始对职业世界产生具体概念的阶段属于（）。

A.成长期

B.探索期

C.建立期

D.维持期

2.霍兰德职业兴趣理论中，与现实型（R）差异最大，且在六边形上处于对角线位置的类型是（）。

A.研究型（I）

B.艺术型（A）

C.社会型（S）

D.企业型（E）

3.在职业指导实践中，当来访者的职业困扰源于深层次的心理冲突或非理性信念时，职业指导师应采取的首要策略是（）。

A.提供直接的就业信息

B.进行认知重构

C.修改简历技巧

D.开展模拟面试

4.职业锚理论中，个体在职业生涯中始终不愿意放弃的那种核心价值观和需要被称为（）。

A.职业动机

B.职业能力

C.职业锚

D.职业价值观

5.在进行劳动力市场供需分析时，反映劳动力市场活跃程度和求职难易程度的重要指标是（）。

A.就业率

B.失业率

C.求人倍率

D.劳动参与率

6.职业指导师在团体辅导中，运用“角色扮演”技术的主要目的是（）。

A.娱乐团体成员，活跃气氛

B.让成员体验不同情境下的感受，获得新的认知

C.考察成员的表演能力

D.消耗多余的团体时间

7.根据克伦博伦兹的职业生涯决定建构论，