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2026年8月广州市越秀区登峰街道办事处公开招聘辅助人员1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，下列关于劳动争议处理程序的说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁不能向法院起诉

B、劳动争议当事人可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序

C、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，当事人不得再向法院起诉

D、若双方达成和解协议，则可以免除劳动仲裁程序

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，除《劳动法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁不能直接向法院起诉。B项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，不能跳过。C项错误，仲裁裁决并非终局裁决，当事人对裁决不服仍可向法院起诉。D项错误，和解协议不能免除仲裁程序，仲裁仍是诉讼的前置条件。故选A。

2．李某在超市购物时，因超市促销活动规则不明确，误