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- 2026-09-10 发布于江苏
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汽配销售团队售后服务满意度及业务能力KPI考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
售后服务满意度
售后服务响应速度
25%
客户问题在24小时内得到响应
根据客户反馈的响应时间,每提前1小时获得1分,最迟不超过24小时。
售后服务满意度
售后服务解决效率
25%
客户问题在48小时内得到解决
根据客户反馈的解决时间,每提前1小时获得1分,最迟不超过48小时。
售后服务满意度
售后服务质量
25%
客户满意度调查得分达到90分以上
根据客户满意度调查结果,每超过90分获得1分。
售后服务满意度
售后服务团队协作
25%
团队内部协作无障碍,问题解决无延误
根据团队内部评估,无障碍协作获得1分,有延误扣除1分。
业务能力
销售业绩
25%
达成季度销售目标
根据实际销售业绩与季度目标的比率,100%达成获得5分,每下降1%扣除0.5分。
业务能力
客户满意度
25%
客户满意度调查得分达到90分以上
根据客户满意度调查结果,每超过90分获得1分。
业
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