2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识抽样误差巩固练习卷.docxVIP

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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识抽样误差巩固练习卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共20题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

在简单随机抽样中，样本均值的抽样误差的期望值为（）A.总体均值

B.零

C.总体方差

D.样本方差

答案：B

考点来源：《经济基础知识》第4章抽样理论，2024真题第12题。

解析：抽样误差定义为样本统计量与总体参数的差，其期望在无偏抽样下为零。选项A、C、D均为总体或样本的特征量，不符合期望为零的性质。

某企业对员工满意度进行抽样调查，样本容量n=100，样本均值为3.8，样本标准差s=0.6，则样本均值的标准误（标准误差）约为（）A.0.036

B.0.060

C.0.064

D.0.120

答案：B

考点来源：《经济基础知识》第4章抽样分布，2023真题第8题。

解析：标准误=s/√n=0.6/√100=0.6/10=0.06。选项B正确。

当总体方差未知且样本容量较小（n30）时，构建总体均值的置信区间应使用（）A.Z分布

B.t分布

C.χ2分布

D.F分布