2026年经济师《人力资源》名词解释卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.人力资源规划是指组织为了实现战略目标,对人力资源进行系统性分析和计划的()过程。
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.绩效管理
D.薪酬福利
2.人力资本理论认为,教育投资能够提高个人生产率,从而增加()的积累。
A.物质资本
B.人力资本
C.自然资源
D.技术创新
3.工作分析的主要目的是()
A.制定绩效考核标准
B.确定岗位任职资格
C.设
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