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劳务作业人员安全教育培训制度

一、总则

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强劳务作业人员的安全教育培训工作，提高其安全意识、安全技能和自我防护能力，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障劳务作业人员的生命安全与身体健康，促进企业安全生产形势持续稳定向好，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本单位所有劳务作业人员的安全教育培训管理。各级管理部门及劳务队伍必须严格遵守本制度规定，确保安全教育培训工作落到实处，取得实效。

安全教育培训工作应遵循“以人为本、全员覆盖、分级负责、注重实效”的原则，确保每位劳务作业人员都能接受必要的、与其岗位相适应的安全教育培训。

二、培训组织与职责

企业安全生产管理部门是劳务作业人员安全教育培训工作的归口管理部门，负责制定和完善公司层面的安全教育培训规划、制度和年度计划，并对各项目、各劳务队伍的安全教育培训工作进行指导、监督与考核。

各项目部应设立专门的安全管理机构或配备专职安全管理人员，具体负责本项目劳务作业人员的安全教育培训组织实施工作，包括培训计划的细化、培训资源的协调、培训过程的管理及培训效果的初步评估。

劳务队伍（或分包单位）负责人是其所属劳务作业人员安全教育培训的直接责任人，应积极配合项目部的培训安排，组织本队伍人员按时参加各项培训，并在日常工作中开展针对性的安全交底和班组