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2026年国企党务学习工作计划

一、指导思想

（一）坚持政治引领，筑牢思想根基

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神及后续相关全会部署，牢牢把握国企党的建设“坚持党对国有企业的领导不动摇”的根本原则，把强化政治理论学习作为提升党员干部政治素养的核心抓手，教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保企业发展方向始终与国家战略同频共振。

（二）围绕中心大局，服务企业发展

紧密结合企业年度生产经营目标、改革发展任务和党建工作重点，将党务学习与企业提质增效、科技创新、安全生产、绿色发展等中心工作深度融合，避免“学习与业务两张皮”问题，通过学习凝聚共识、激发动力，把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效，助力企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟、持续做强做优做大。

（三）突出问题导向，提升学习实效

针对当前企业党建工作中存在的薄弱环节，比如部分党员理论学习不深入、党务干部业务能力不足、党建与业务融合不紧密等问题，精准制定学习内容和形式，注重学以致用、学用结合，通过学习破解工作难题，补齐工作短板，不断提升企业党建工作的规范化、科学化水平。

二、学习目标

（一）党员政治素养显著提升

全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深刻，政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显增强，能够自觉运用