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职工之家管理实施规范

职工之家是单位面向全体职工打造的公共活动空间，既是职工工作之余休息放松、交流互动的“后花园”，也是工会凝聚人心、开展职工服务的核心阵地。我在工会做基层管理快十年了，见过太多单位职工之家建得漂漂亮亮，却因为没有明确的管理规范，没多久就变成了堆杂物的闲置角落：设备坏了没人修，场地脏了没人扫，想用的时候找不到地方，好好的福利变成了摆设。为了让咱们职工之家真正能用、好用，长期发挥作用，让每一位职工都能在这里感受到家的温暖，特制定本实施规范，所有内容都是结合我们平时运行里碰到的实际问题总结出来的，不是空喊口号，都是实实在在能用的规矩。

1总则

1.1规范制定目的

本规范的核心目的不是为了约束职工，而是为了明确职工之家运行、维护、使用各环节的要求，保障公共资源合理利用，维持舒适安全的活动环境，让职工之家能够长期稳定地为全体职工提供服务，真正落地成为职工认可、依赖的“职工之家”，而不是挂在墙上的牌子、摆出来看的样板。

1.2适用范围

本规范适用于本单位所有职工、所有进入职工之家活动的人员，也适用于职工之家的管理人员、工会负责人员，不管是谁，只要用这个地方，都要遵守这套规矩。

1.3管理基本原则

第一是服务优先、以人为本，所有规矩都是为了方便大家使用，不是为了卡人，遇到特殊情况都可以灵活调整；第二是共建共享、共同维护，职工之家是所有职工的家，不是某一个部门或者某几个人