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未遂事件与轻微伤害事件管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司（或组织，下同）内未遂事件与轻微伤害事件的管理，及时发现并消除安全隐患，防止类似事件重复发生，保障员工人身安全与健康，维护正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规及公司安全管理基本要求，特制定本办法。

第二条定义

1.未遂事件：指在生产经营活动中，已经发生但未造成人员伤亡、财产损失或环境影响的事件，但该事件在特定条件下极有可能导致人员伤害、疾病、财产损失或环境破坏。通常也称为“险肇事件”或“nearmiss”。

2.轻微伤害事件：指在生产经营活动中发生的，导致员工或相关方出现轻微身体损伤，如表皮擦伤、轻微扭伤、轻微割伤等，无需住院治疗（或仅需门诊处理），且损失工作日未达到国家规定的重伤标准的事件。

第三条适用范围

本办法适用于公司所有部门及全体员工，以及进入公司作业场所的外来单位及人员。

第四条基本原则

1.预防为主，防治结合：以预防未遂事件发生、杜绝轻微伤害升级为核心目标，强化源头管理和过程控制。

2.及时报告，快速响应：任何人员发现未遂事件或轻微伤害事件，均有义务立即报告，相关部门须迅速响应。

3.深入调查，分析根源：对每一起未遂事件和轻微伤害事件，均应进行调查，不仅关注直接原因，更要追溯管理、流程、培训等深层次根源。