软件工程软件开发人员开发效能与项目管理绩效考核表.docxVIP

软件工程软件开发人员开发效能与项目管理绩效考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

开发效能

代码质量

1）代码结构清晰，易于阅读和维护；2）代码无重大逻辑错误，测试通过率90%以上；3）代码复用率达到80%以上。

开发效能

开发效率

1）按时完成项目任务；2）平均每天完成代码量500行以上；3）开发过程中无重大延误。

开发效能

技术难题解决能力

1）能独立解决项目中遇到的技术难题；2）问题解决方案合理，可推广性高；3）问题解决时间符合预期。

开发效能

团队协作

1）与团队成员保持良好沟通，无重大冲突；2）在团队项目中积极参与，提供技术支持；3）能够接受他人建议并作出调整。

开发效能

学习与创新

1）持续关注业界新技术动态，并主动学习；2）能在项目中应用至少一门新技术；3）提出的创新想法被团队接受并实施。

项目管理

时间管理

1）项目进度与计划基本一致，关键节点按时完成；2）遇到突发状况时，能够及时调整计划；3）项目延误率低于5%。

项目管理

质量管理

1）项目质量符合预定标准，功能完善，性能稳定；2）对发现的问题能够及时解决；3）项目缺陷率低于3%。

项目管理

风险管理