原创力文档薪酬核算实操试题带答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.以下哪种工资计算方式是按照员工实际出勤天数计算工资的？（）
A.月薪制
B.日薪制
C.计件工资制
D.年薪制
2.法定节假日加班，用人单位应支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
3.员工的基本工资属于（）。
A.变动薪酬
B.固定薪酬
C.短期激励薪酬
D.长期激励薪酬
4.企业为员工缴纳的社会保险中，个人缴纳比例最高的是（）。
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
5.薪酬核算时，应纳
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