员工考核复核申请提交指南说明4篇范本.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

员工考核复核申请提交指南说明4篇范本

员工考核复核申请提交指南说明第（1）篇

尊敬的______：

我谨代表______公司，就近期员工考核复核申请的相关事宜，向您提交以下详细指南说明。

一、复核申请范围

1.本次复核申请适用于所有在______年______月______日至______年______月______日期间，因考核结果与实际工作表现存在较大差异的员工。

2.复核申请仅限于对考核结果进行重新评估，不涉及薪酬、职位调整等事宜。

二、复核申请流程

1.员工需在收到考核结果通知之日起______个工作日内，向所在部门负责人提出复核申请。

2.部门负责人应在收到申请后______个工作日内，对申请进行初步审核，并将审核结果反馈给员工。

3.若员工对部门负责人的审核结果仍有异议，可在______个工作日内向人力资源部门提出复核申请。

4.人力资源部门在收到复核申请后______个工作日内，组织相关人员对考核结果进行复核，并将复核结果通知员工。

三、复核申请所需材料

1.员工本人签字的复核申请表。

2.员工在考核期间的工作总结或相关证明材料。

3.部门负责人对复核申请的初步审核意见。

四、复核结果反馈

1.复核结果将在______个工作日内以书面形式通知员工。

2