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- 2026-09-10 发布于江苏
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行政助理办公事务处理绩效表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
行政支持
会议组织
1.能够准确记录会议内容,及时整理会议纪要并分发;2.能够根据会议主题准备相关资料;3.能够协调会议场地、设备等资源;4.会议时间控制合理,无迟到、早退现象;5.会议纪要完整,无遗漏。
行政支持
文件管理
1.文件归档及时,无过期文件;2.文件分类清晰,便于查找;3.文件命名规范,易于识别;4.文件存储安全,无丢失现象;5.文件借阅手续完备。
行政支持
资料准备
1.能够根据需求准备相关资料;2.资料准备及时,无延误;3.资料内容准确,无错误;4.资料格式规范,易于阅读;5.资料保存完好,无损坏。
行政支持
日程安排
1.能够根据工作需要合理安排日程;2.日程安排清晰,无遗漏;3.能够及时调整日程以应对突发情况;4.日程安排合理,无冲突;5.能够有效利用时间,提高工作效率。
行政支持
信息传达
1.能够准确传达上级指示和客户需求;2.信息传达及时,无延误;3.信息传达清晰,无歧义;4.能够妥善处理信息反馈;5.能够妥善处理突发事件。
沟通协调
内
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