行政助理办公事务处理绩效表.docxVIP

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  • 2026-09-10 发布于江苏
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行政助理办公事务处理绩效表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

(天)

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

行政支持

会议组织

1.能够准确记录会议内容,及时整理会议纪要并分发;2.能够根据会议主题准备相关资料;3.能够协调会议场地、设备等资源;4.会议时间控制合理,无迟到、早退现象;5.会议纪要完整,无遗漏。

行政支持

文件管理

1.文件归档及时,无过期文件;2.文件分类清晰,便于查找;3.文件命名规范,易于识别;4.文件存储安全,无丢失现象;5.文件借阅手续完备。

行政支持

资料准备

1.能够根据需求准备相关资料;2.资料准备及时,无延误;3.资料内容准确,无错误;4.资料格式规范,易于阅读;5.资料保存完好,无损坏。

行政支持

日程安排

1.能够根据工作需要合理安排日程;2.日程安排清晰,无遗漏;3.能够及时调整日程以应对突发情况;4.日程安排合理,无冲突;5.能够有效利用时间,提高工作效率。

行政支持

信息传达

1.能够准确传达上级指示和客户需求;2.信息传达及时,无延误;3.信息传达清晰,无歧义;4.能够妥善处理信息反馈;5.能够妥善处理突发事件。

沟通协调

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