某医院薪酬管理体系及制度案例.docxVIP

________单位人力资源治理咨询工程

薪酬治理体系及制度

中国人事科学研究院

名目

TOC\o1-2\h\z\u第一章总那么PAGEREF_Toc122320576\h1

第一条目标PAGEREF_Toc122320577\h1

第二条全然原那么PAGEREF_Toc122320578\h1

第三条改革的指导思想PAGEREF_Toc122320579\h2

第四条适用范围PAGEREF_Toc122320580\h3

第五条薪酬体系PAGEREF_Toc122320581\h3

第二章全然工资PAGEREF_Toc122320582\h4

第六条全然工资的构成PAGEREF_Toc122320583\h4

第七条全然工资的标准PAGEREF_Toc122320584\h4

第三章岗位工资PAGEREF_Toc122320585\h4

第八条岗位工资的内涵PAGEREF_Toc122320586\h4

第九条岗位回级与岗位工资系数PAGEREF_Toc122320587\h5

第十条岗位工资标准PAGEREF_Toc122320588\h5

第四章绩效工资PAGEREF_Toc122320589\h7

第十一条绩效工资的内涵PAGEREF_Toc122320590\h7

第十二条绩效工资确实定依据PAGEREF_Toc122320591\h7

第十三条绩效工资标准PAGEREF