2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识失业类型测试卷.docxVIP

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  • 2026-09-10 发布于广东
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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识失业类型测试卷.docx

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2026年经济师(人力资源管理方向)经济基础知识——失业类型测试卷

考试时间:120分钟?满分:230分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一,主观题按采分点评分。

一、单项选择题(共55题,每题1分,计55分)

1.以下哪项属于摩擦性失业的典型表现?(单选)

A.因产业结构升级导致的技能不匹配

B.因经济衰退导致的需求不足

C.劳动者在求职过程中暂时失业

D.因季节性因素导致的农业劳动力闲置

【参考答案】C

【详细解析】摩擦性失业指劳动力在求职、换岗或进入劳动力市场过程中出现的暂时性失业,属于正常的劳动力市场流动。A为结构性失业,B为周期性失业,D为季节性失业。考点来源:《经济基础知识》第3章劳动市场与失业类型,近年真题2023年第12题。

2.我国《就业促进法》规定,失业保险金的领取条件不包括以下哪项?(单选)

A.已累计缴纳失业保险费满1年

B.非因本人意愿中断就业

C.已完成失业登记并有求职要求

D.具有本市城镇常住户口

【参考答案】D

【详细解析】失业保险金的领取条件与户口无关,仅要求缴费年限、非自愿失业以及登记求职。D项为错误表述。考点来源:《社会保险法》及

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