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2026年职业指导师理论知识职业能力结构摸底试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据职业指导师执业资格考试历年真题结构设置）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《职业指导师职业能力标准》（2023年版），职业指导师的核心职责不包括以下哪项？（）A.职业咨询与评估

B.职业规划与发展

C.人力资源招聘与选拔

D.职业培训与指导

答案：C

解析：职业指导师的职责聚焦于咨询、评估、规划、培训等服务；招聘与选拔属于人力资源管理范畴，非其核心职责。考点来源：《职业指导师职业能力标准》第二章；近年真题2022年第12题同源改编。

《中华人民共和国职业教育法》（2022年修订）规定，职业指导服务应当遵循的原则是（）A.以就业为导向、以培训为主

B.公平公正、尊重个体差异

C.以企业需求为唯一标准

D.以政府指令为最高依据

答案：B

解析：法律明确提出职业教育和指导应坚持公平公正、尊重个体差异的原则。考点来源：《职业教育法》第十三条；对应2021年真题第8题。

在霍兰德职业兴趣理论中，属于“现实型”(R)的人最适合从事的职业是（）A.教师

B.会计师

C.机械维修工

D.