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煤矿安全培训管理制度

第一章总则

第一条目的与宗旨

为深入贯彻落实国家安全生产方针政策，严格执行《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》及国家矿山安全监察局关于煤矿安全培训的相关规定，全面提升本矿从业人员的安全素质、安全技能与应急处置能力，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障矿井安全生产形势持续稳定及从业人员生命财产安全，结合本矿实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本矿所属各单位、各生产辅助部门、各采掘工作面及相关业务科室的全体从业人员，包括但不限于矿井主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员以及外委施工队伍全员、劳务派遣人员。

第三条培训原则

安全培训工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“依法培训、按需施教、突出重点、注重实效”的原则。坚持理论与实操相结合、日常培训与集中培训相结合、脱产培训与业余培训相结合，确保培训覆盖率达100%，考核合格率达100%，坚决杜绝“未培先上岗、培而未考、考而不严”的现象。

第四条核心理念

树立“培训不到位是重大安全隐患”的核心理念，将安全培训作为矿井安全生产的“第一道防线”。把安全培训纳入矿井发展战略规划，确保培训投入优先保障、培训资源优先配置、培训任务优先落实。

第二章组织机构与职责划分

第五条安全培训工作领导小组

矿井成立安全培训工作领导小组，全面统筹、领导、协调全矿安