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2026年N4护理专家作用发挥方案

为深化优质护理服务内涵，落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》收尾衔接及2026年护理高质量发展要求，充分释放高级责任护士岗位效能，破解当前N4级护士职责模糊、作用发挥不足、激励不到位等突出问题，结合我院2023-2025年护理岗位管理运行数据（全院现有注册护士1268人，其中N0级162人、N1级372人，占比合计42.1%；N2级399人，占比31.5%；N3级231人，占比18.2%；N4级104人，占比8.2%），制定本2026年度N4护理专家作用发挥方案。

一、核心定位与准入资质优化

（一）核心定位

N4护理专家是我院临床护理层级体系