2026年企业法律知识企业经营合规法务考试练习题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年企业法律知识企业经营合规法务考试练习题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某科技公司（注册地上海）在开发一款涉及用户人脸识别功能的软件时，未明确告知用户其收集、使用人脸信息的规则，也未取得用户的单独同意。根据《个人信息保护法》，该行为可能构成哪种违法行为？

A.未经同意收集个人信息

B.处理个人信息未遵循最小必要原则

C.未履行告知义务

D.未制定数据安全管理制度

2.某外贸企业（出口业务占80%）因未及时备案其出口合同，被海关处以罚款。根据《对外贸易法》，该企业最可能违反的条款是？

A.未按规定办理合同备案

B.违反出口配额管理

C.未经许可擅自进出口特定商品

D.违反反倾销措施

3.某制造业企业（总部广东）要求员工签署《竞业限制协议》，但未明确约定经济补偿标准。根据《劳动合同法》，该协议的效力如何认定？

A.无效，因未约定经济补偿

B.有效，但劳动者可请求降低补偿标准

C.效力待定，需劳动者追认

D.无效，因未明确限制范围

4.某连锁餐饮企业（全国50家门店）在采购冷链食材时，因供应商未提供合格的检验检疫证明，导致食品安全风险。根据《食品安全法》，该企业应承担何种法律责任？

A.仅承担内部管理责任

B.承担连带赔偿责任

C.被吊销营业执照

D.免责，因已尽到尽职调查义务

5.