科室护理管理岗位职责(2篇）.docxVIP

科室护理管理岗位职责(2篇）

第一篇

科室护理管理岗（临床病区护士长）作为连接护理部与一线护理单元的核心枢纽，其岗位职责贯穿科室护理工作全流程，覆盖质量管控、人员调度、服务优化、学科建设等所有核心业务模块，具体职责内容如下：

第一，护理质量与安全核心管控职责。作为科室护理质量的第一责任人，需牵头组建科室护理质量与安全管理小组，结合科室专科特点、医院质量管控要求制定年度质量改进计划与季度专项改进方案，明确小组各成员的分工与管控节点，推动质量改进工作落地。日常工作中需每日提前15分钟到岗，对当日手术患者、危重患者、特殊治疗患者的术前准备、护理方案落实情况进行前置核查，下班前对当日所有侵入性操作、输血、特殊用药执行情况进行复盘排查，及时排查安全隐患。每周组织1次核心制度落实专项督查，覆盖查对制度、交接班制度、分级护理制度、危急值报告制度等所有核心制度，重点督查高危环节的执行情况，包括给药环节的双人查对、手术患者的身份核对、危重患者床头交接班内容完整性、压疮与跌倒高危患者的防控措施落实等，对督查发现的问题当场反馈责任人，制定整改时限。每月组织1次全面质量复盘会，汇总当月质量检查数据，对频发问题开展根因分析，运用PDCA、RCA等质量管理工具推进持续改进，跟踪整改效果直至问题彻底解决。负责科室护理不良事件的管理，督促护士主动上报不良事件，对发生的不良事件48小时内组织科室讨论，分析问题根源，