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企业组织结构冗余度诊断与精简策略考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.企业组织结构冗余度诊断的首要步骤是？

A.分析组织规模

B.调研市场环境

C.评估内部流程

D.比较竞争对手

2.以下哪项不是组织结构冗余的表现？

A.部门重叠

B.职位重复

C.流程高效

D.人员闲置

3.冗余度诊断中，常用的工具不包括？

A.SWOT分析

B.组织映射图

C.流程分析

D.绩效评估

4.精简组织结构的主要目的是？

A.提高管理成本

B.增加员工数量

C.提升运营效率

D.减少市场竞争力

5.组织结构精简的首要原则是？

A.保持层级

B.减少部门

C.增加职位

D.提高管理费用

6.以下哪项不