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2026年工资福利经办员年度述职

现将2026年度工资福利经办工作述职如下：

一、2026年度核心工作完成情况

2026年，我严格落实《事业单位人事管理条例》《机关事业单位工作人员工资福利政策汇编（2025版）》及省、市人社部门专项工作要求，围绕单位12个科室、3个下属事业单位共217名在岗在编人员、42名离退休人员、18名劳务派遣人员的工资福利全流程经办需求，以“政策零偏差、核算零错误、发放零延误、诉求零积压”为核心目标，逐项完成年度既定工作任务，关键指标完成率100%。

（一）常规薪酬核算发放质效达标

全年累计完成12个月固定工资核算发放、4季度绩效奖金统筹核发、21项专项津贴补贴精准落地