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2026年企业人力资源管理师四级理论知识真题模块自测专项强化练习试卷
考试时间：120分钟满分：150分
一、单选题（50题，每题1分，共50分）
根据《劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用哪种形式？A.口头形式
B.书面形式
C.电子邮件形式
D.口头或书面均可
某企业计划在2026年实施弹性工作时间制，以下哪项不是实施弹性工作时间制的前提条件？A.经职工代表大会或全体职工讨论通过
B.已向当地人力资源和社会保障部门备案
C.必须保证每日工作时间不超过8小时
D.必须与劳动者签订补充协议约定核心工作时间
在绩效
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