大型商场安全教育培训制度范文.docxVIP

第一章总则

第一条为切实保障商场顾客、员工的人身财产安全，维护商场正常运营秩序，提高全体人员的安全意识、风险辨识能力和应急处置技能，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本商场实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于商场全体在职员工（包括正式工、合同工、临时工及实习生）、商场内各经营租户的从业人员，以及进入商场区域进行施工作业、参观学习等活动的外来单位及人员。

第三条安全教育培训工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“统一规划、分级负责、全员参与、持续改进”的原则，确保培训内容实用、形式多样、效果显著。

第四条商场安全管理部门是安全教育培训工作的归口管理部门，负责制度的制定、修订、组织实施、监督检查及效果评估。各部门、各租户应积极配合，共同落实好安全教育培训工作。

第二章培训组织与职责

第五条商场成立安全教育培训领导小组，由商场主要负责人任组长，分管安全工作的负责人任副组长，成员包括安全管理部、人力资源部、各楼层管理部门、物业部、消防控制室等相关部门负责人。领导小组下设办公室于安全管理部，负责日常培训工作的协调与执行。

第六条各部门职责：

*安全管理部：负责制定年度及季度安全教育培训计划；组织编写或选用适宜的培训教材和课件；组织开展商场级的共性安全知识、应急技能培训；负责培训师资的选聘与管理；监督检查各部门、各租户培训计划的落实情况；负责培