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自然资源系统内部安全隐患排查整治方案

一、总体要求与工作目标

安全是自然资源事业发展的底线，也是保障履职尽责的基石，任何麻痹大意都可能导致不可挽回的生命财产损失和政治责任风险。

本次排查整治工作旨在通过全员、全过程、全方位的深度体检，彻底消除自然资源系统办公场所、野外作业、地质勘查、矿山监管及测绘数据管理等关键环节的安全隐患，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。工作目标必须量化为“三个为零、两个百分百”：即因工重伤及以上责任事故为零、重大火灾爆炸事故为零、重大测绘地理信息失泄密事故为零；安全隐患整改完成率100%、特种作业人员持证上岗率100%。

二、组织机构与职责分工

安全责任的碎片化是最大的隐患，必须通过明确的职责界定将压力传导至神经末梢，形成“横向到边、纵向到底”的责任体系。

成立专项整治领导小组

成立由局（厅/队）主要领导任组长，分管安全、业务的副职领导任副组长，各处室（科室）及直属单位负责人为成员的专项整治领导小组。领导小组下设办公室在安全生产管理部门，负责日常统筹协调、信息汇总与督导检查。领导小组每月至少召开1次安全形势分析会，专题研究隐患整改过程中的资金投入、技术难题和制度漏洞。

压实“一岗双责”

主要领导：是本单位安全生产第一责任人，必须亲自研究方案、亲自部署动员、亲自督导重点隐患整改。

分管领导：对分管业务范围内的安全工作直接负责，重点抓好野外项目