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- 2026-09-11 发布于重庆
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2026年人力资源服务合同协议书合同二篇
篇一
甲方(服务接受方):_________________________
乙方(服务提供方):_________________________
签订日期:____年__月__日
第一条合同背景
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
第二条服务内容
1.乙方根据甲方需求,提供以下人力资源服务:
(1)招聘服务:包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等;
(2)培训服务:根据甲方需求,提供内部培训、外部培训、员工技能提升等;
(3)薪酬福利管理:协助甲方进行薪酬结构设计、福利方案制定、绩效考核等;
(4)员工关系管理:处理员工投诉、协调劳资关系、维护员工权益等;
(5)其他人力资源相关服务。
2.乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成上述服务内容。
第三条服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期满后,如双方无异议,可自动续签一年。
第四条服务费用
1.乙方根据提供的服务内容和甲方需求,向甲方收取服务费用。
2.服务费用支付方式:甲方应在服务完成后,按照乙方提供的发票在规定的时间内支付。
3.服务费用标准及支付方式详见附件一《服
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