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  • 2026-09-11 发布于山东
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厦门大学管理学原理学位考试试题及答案.doc

厦门大学管理学原理学位考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.管理的核心是()

A.决策B.领导C.协调人际关系D.控制

2.计划工作的起点是()

A.确定目标B.估量机会C.确定前提条件D.拟定可供选择的方案

3.管理者在进行决策时要有整体思想,统筹兼顾,全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求()

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

4.某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点松散,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()

A.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况

B.总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法

C.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理

D.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

5.组织文化的核心是()

A.组织价值观B.组织精神C.伦理规范D.组织素养

6.根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的是()

A.工资B.工作环境C.工作本身D.监督

7.控

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