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工伤认定中‘48小时抢救无效死亡’条款的司法裁量

引言

工伤保障是社会保障体系的重要组成部分，承担着保障职业伤害劳动者合法权益、分散用人单位用工风险的核心功能。在我国现行工伤认定规则体系中，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同工伤”的条款，自实施以来始终是司法实践与社会舆论关注的焦点。这一条款通过立法拟制的方式，将部分原本不属于典型职业伤害的突发疾病死亡情形纳入工伤保障范围，本身承载着对劳动者倾斜保护的制度善意，但因规则设定了刚性的48小时时间界限，在适用过程中逐渐衍生出“死得快才算工伤”的伦理争议，以及各地裁判尺度不一、同案不同判的现实问题。近年来，围绕该条款的工伤认定案件频频引发公众讨论，从悲痛家属在“抢救亲人”与“获得赔偿”间两难选择的新闻报道，到不同法院对相似情节做出完全相反认定的生效判决，都折射出规则适用的复杂性。本文将从条款的规范溯源与立法原意出发，系统梳理司法实践中存在的裁量困境，深入剖析分歧背后的深层成因，探索符合立法精神与公平正义要求的司法裁量路径，推动这一条款真正回归保障劳动者权益的制度初衷。

一、“48小时条款”的规范溯源与立法原意

任何法律规则的适用都不能脱离其制定背景与规范目的，要准确把握48小时条款的司法裁量尺度，首先需要理清规则的发展脉络与内在构造，读懂立法者在制度设计时的利益考量。

（一）条款的规范演进脉络

从我国