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2026年公开选聘社区工作者综合能力及专业能力测试试题卷

考试说明：

1.本试卷分为综合能力测试、专业能力测试两部分，满分100分，考试时长120分钟。

2.试题题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题，答题需规范书写，客观题精准作答，主观题条理清晰。

3.本试卷贴合社区工作者岗位实际，紧扣基层治理、社区服务、政策法规、综合素养等核心考点命题。

第一部分综合能力测试（共40分）

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）

1.基层社区治理的核心主体是（）

A.街道办事处B.社区居民C.社区物业公司D.社会组织

2.社区工作者在处理邻里矛盾纠纷时，首要遵循的原则是（）

A.高效快速原则B.公平公正、自愿调解原则C.上级指令优先原则D.息事宁人原则

3.下列不属于社区公共服务范畴的是（）

A.社区养老助老服务B.居民私人商业理财服务C.未成年人关爱服务D.环境卫生整治服务

4.公文写作中，社区向上级街道部门汇报月度工作开展情况，应使用的文种是（）

A.请示B.报告C.通知D.函

5.提升社区治理精细化水平的核心目的是（）

A.完成上级考核任务B.精准解决居民急难愁盼问题C.完善社区台账资料D.扩大社区管理范围