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2026年国有企业招聘工作人员综合基础知识试题卷

考试说明：本试卷满分100分，考试时长120分钟，闭卷作答。试题适用于国有企业综合岗位招聘考试，重点考查时政政治、法律法规、经济常识、公文写作、国企管理、人文科技等核心基础知识，题型规范、难度适配国企招聘考试标准。

注意事项：

1.答题前，考生务必将本人姓名、准考证号等信息填写在答题卡指定位置。

2.所有题目答案均需作答在答题卡上，试卷空白处、草稿纸作答无效。

3.严格遵守考场纪律，严禁作弊、抄袭等违规行为，违者取消考试成绩。

4.考试结束后，考生需将试卷、答题卡、草稿纸一并上交，不得私自带出考场。

第一部分单项选择题（共40题，每题1分，共40分）

下列各题只有一个正确答案，请将正确答案选出，多选、错选、不选均不得分。

1.2026年是我国诸多重要理念与事件的关键纪念年份，其中（）是“两山”理念提出20周年。

A.2026年B.2025年C.2024年D.2027年

2.新时代我国国有企业改革发展的核心目标是（）

A.扩大企业经营规模B.完善现代企业制度，做强做优做大国有资本

C.实现利润最大化D.垄断行业市场资源

3.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列关于合同效力的说法，正确的是（）

A.口头订立的合同一律无效B.违背公序良俗的民事法律行为无效

C.胁