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教师工会活动方案

一、活动总则

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于教育工作的重要论述，落实立德树人根本任务，聚焦“双减”背景下教职工权益保障需求，以增强教职工获得感、幸福感、归属感为核心，通过开展多元化、精准化、普惠性的工会活动，充分发挥工会桥梁纽带作用，凝聚全体教职工合力，服务学校教育教学中心工作，助力学校高质量发展。

（二）基本原则

1.政治性引领原则。所有活动严格坚持党的领导，符合党的教育方针和工会工作相关规定，突出思想引领价值，将爱国主义教育、师德师风建设融入各类活动全过程，引导教职工坚定理想信念，践行教书育人使命。

2.普惠性覆盖原则。活动覆盖全体在岗工会会员，包括编制内教职工、合同制教职工、临聘后勤教职工（保安、保洁、宿管、食堂工作人员等），离退休教职工可自愿参与符合年龄条件的活动，年度活动教职工整体参与率不低于95%，严禁出现区别对待编外人员、仅面向少数教职工开展活动的情况。

3.差异化供给原则。充分调研不同年龄段、不同岗位教职工的实际需求，针对青年教职工重点开展联谊、技能提升类活动，针对中老年教职工重点开展健康服务、疗休养类活动，针对一线教学教职工重点开展减负赋能、评优评先类活动，针对后勤教职工重点开展权益保障、技能竞赛类活动，提升活动适配性。

4.安全性优先原则。所有活动开展前必须完成安全风