护理人员管理制度及岗位职责工作标准.pptVIP

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  • 2026-09-11 发布于重庆
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护理人员管理制度及岗位职责工作标准.ppt

5.全面掌握病人的情况,参加主治医师、住院医师查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。6、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论及业务学习和技术训练。7、参加护理教学和科研工作。8、参加本病房护理差错、事故的讨论,提出鉴定意见及预防措施。9、认真做好病房物资、器材的使用及保管工作。10、根据病人需要,提供必要的便民措施。11.为病人及家属提供护理咨询和健康教育。护士执业岗位准入管理制度1.基本原则(1)凡具有国家承认的中专以上护理(或助产)专业学历,全国护理专业初级(士)资格考试成绩合格,可以聘为我院毕业就业助理护士。(2)进行护士执业注册,取得《护士执业证书》的护理人员必须经过岗前培训,考核合格后方可上岗,进行为期三个月的考察。(3)考察期间,由护理部与护士长共同评价、考核,经考核合格后由人事科与其签订《劳动合同书》,并建立护士人事档案。2.夜班护士准入原则(1)注册护士。(2)从事护理专业技术工作1年以上,取得护士资格证,在上级护士指导下参加夜班在10次以上。(3)具有夜班岗位需要的专业技术能力,能独立完成急危重症抢救配合工作。(4)具有一定的病情观察与应急处理能力。(5)具有规范、准确

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