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销售团队日常管理规范
目录TOC\o1-4\z\u
一、目标设定 3
二、职责分工 5
三、绩效管理 9
四、行为规范 12
五、沟通机制 13
六、培训体系 15
七、考核评估 18
八、问题处理 20
九、资源协调 23
十、安全管控 27
十一、激励措施 29
十二、支持服务 31
十三、监督检查 33
十四、整改优化 36
十五、文化塑造 39
十六、时间管理 40
十七、应急处置 42
目标设定
明确总体目标定位
销售团队总体目标设定需立足整体业务战略,围绕市场拓展、客户开发、业绩达成、团
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