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浙江银行招聘-中国建设银行总部2027年度校园招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤保险待遇，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案例中，工厂应当支付给张某二倍工资的法律依据是()。

A、劳动合同的约定

B、工伤事故的认定

C、社会保险的强制性

D、劳动法的规定

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂未与张某签订书面劳动合同，但张某已实际工作并发生工伤，其权利受到法律保护。工厂应当支付二倍工资是基于劳动法的规定，而非其他选项所述内容。A项错误，劳动合同的约定仅限于双方协商一致的内容，不能违反法律强制性规定。B项错误，工伤事故的认定是确定工伤保险待遇的前提，但并非支付二倍工资的依据。C项错误，社会保险的强制性要求用人单位依法缴纳社会保险费，但与本案中二倍工资的支付无直接关系。故选D。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因过失导致一名群众受