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2026年山东种业集团有限公司人员招聘笔试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项说法是正确的？（）

A、劳动仲裁委员会必须先进行调解，调解不成才能仲裁

B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序

C、如果公司拒绝履行仲裁裁决，张某只能申请人民法院强制执行

D、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，张某不可再向法院起诉

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁委员会必须先进行调解，调解不成才能仲裁。A项正确。B项错误，根据法律规定，仲裁是诉讼的前置程序，张某必须先申请仲裁，对仲裁裁决不服才能向法院起诉。C项错误，如果公司拒绝履行仲裁裁决，张某可以向人民法院申请强制执行，但并非只能申请强制执行。D