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销售团队销售活动策划绩效考评表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

活动策划准确性

市场分析准确性

25%

10

对目标市场的分析是否准确，包括市场规模、竞争格局、客户需求等。

活动策划准确性

活动目标设定合理性

25%

10

活动目标是否与市场分析相符，是否具有挑战性且可达成。

活动策划准确性

活动方案可行性

25%

10

活动方案是否具备可行性，包括资源准备、时间安排、预算控制等。

活动策划准确性

风险评估与应对措施

25%

5

对潜在风险的分析及应对措施的制定是否合理有效。

活动策划准确性

活动预算控制

25%

5

活动预算是否得到有效控制，成本是否在合理范围内。

活动创新性

活动形式创新

20%

10

活动形式是否新颖，是否能吸引目标客户。

活动创新性

营销策略创新

20%

10

营销策略是否具有独特性，是否能有效提升品牌形象。

活动创新性

互动环节设计

20%

5

活动中的互动环节是否丰富，是否能提升客户参与度。

活动创新性

技术应用创新

20%

5

活动是否有效利用新技术提升客户体验。

活动创新性

跨部门合作创新

20%

5

活动策划过程中跨部门合作是否顺畅，是否能整合资源。

活动执行力

活动筹备进度

25%

10

活动