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职位业绩评估表格

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

业绩达成度

30%

目标销售额达成率

1.完成年度销售目标的95%及以上，得满分；2.完成年度销售目标的90%-95%，得80%分；3.完成年度销售目标的80%-90%，得60%分；4.完成年度销售目标的70%-80%，得40%分；5.完成年度销售目标的70%以下，得20%分。

30

业绩达成度

30%

新客户拓展数量

1.比上年同期拓展新客户数量增长10%以上，得满分；2.比上年同期拓展新客户数量增长5%-10%，得80%分；3.比上年同期拓展新客户数量增长0%-5%，得60%分；4.比上年同期拓展新客户数量增长-5%-0%，得40%分；5.比上年同期拓展新客户数量减少5%以上，得20%分。

20

业绩达成度

30%

客户满意度

1.客户满意度评分达到90分及以上，得满分；2.客户满意度评分达到85-90分，得80%分；3.客户满意度评分达到80-85分，得60%分；4.客户满意度评分达到75-80分，得40%分；5.客户满意度评分低于75分，得20%分。

20

业绩达成度

30%

项目成功率

1.项目成功率达到80%及以上，得满分；2.项目成功率达到70%-80%，得80%分；3.项目成功率达到60%-70%，得60%分；4.项目成功率达到50%-60%，得40%分；5